No obstante, el desempleo no debería subir sobre los tres millones de personas en promedio este año.
Pese a que suben las expectativas de que la economía alemana se contraiga a fin de año, los subsidios que dictó el gobierno, las medidas temporales y la escasez de mano de obra calificada aún hacen improbable que se registren despidos generalizados.
La tasa de desempleo de Alemania se mantuvo estable en 6,9% en diciembre del 2012, con 2,9 millones de personas sin trabajo, y los economistas prevén pocos cambios en esa tendencia en la medida en que la crisis de la Zona Euro y el panorama económico global no empeoren significativamente.
Weise reconoció que será un año difícil, además agregó que las altas reservas de la Oficina del Trabajo ya se acabaron, y después de que los pagos de contribuciones fueron rebajados en el 2012 no se tuvo la oportunidad de reconstruir nuevas reservas significativas.
Años de contención de los salarios y reformas estructurales aplicadas a mediados de la década del 2000 han dejado al mercado laboral en una posición sólida, especialmente en comparación con sus pares en Europa como España, donde la tasa de desempleo alcanzó un récord de 25% en el tercer trimestre del 2012. Kurzarbeit, un plan de empleo de corto tiempo subsidiado por el gobierno, que fue usado ampliamente durante la crisis financiera global, dio a Alemania la flexibilidad para salir de su recesión a comienzos del 2009 más rápidamente que otros países.
Weise afirmó que la Oficina del Trabajo espera que en promedio 100.000 empleados sean afectados por Kurzarbeit en el 2013, pero que la entidad está preparada para 180.000, y ha reservado 600 millones de euros para ese propósito.
Pese a que suben las expectativas de que la economía alemana se contraiga a fin de año, los subsidios que dictó el gobierno, las medidas temporales y la escasez de mano de obra calificada aún hacen improbable que se registren despidos generalizados.
La tasa de desempleo de Alemania se mantuvo estable en 6,9% en diciembre del 2012, con 2,9 millones de personas sin trabajo, y los economistas prevén pocos cambios en esa tendencia en la medida en que la crisis de la Zona Euro y el panorama económico global no empeoren significativamente.
Weise reconoció que será un año difícil, además agregó que las altas reservas de la Oficina del Trabajo ya se acabaron, y después de que los pagos de contribuciones fueron rebajados en el 2012 no se tuvo la oportunidad de reconstruir nuevas reservas significativas.
Años de contención de los salarios y reformas estructurales aplicadas a mediados de la década del 2000 han dejado al mercado laboral en una posición sólida, especialmente en comparación con sus pares en Europa como España, donde la tasa de desempleo alcanzó un récord de 25% en el tercer trimestre del 2012. Kurzarbeit, un plan de empleo de corto tiempo subsidiado por el gobierno, que fue usado ampliamente durante la crisis financiera global, dio a Alemania la flexibilidad para salir de su recesión a comienzos del 2009 más rápidamente que otros países.
Weise afirmó que la Oficina del Trabajo espera que en promedio 100.000 empleados sean afectados por Kurzarbeit en el 2013, pero que la entidad está preparada para 180.000, y ha reservado 600 millones de euros para ese propósito.
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